Alle Jahre wieder...

Fachkräftemangel?!

Wie schon im September berichtet, sind Papas Ambitionen ein Job in Deutschland zu finden fehlgeschlagen, da der vielzitierte Fachkraeftemangel wohl eher eine Zeitungsente ist.

Jetzt habe ich (Papa) also Naegel mit Koepfen gemacht und bin ab zur Konkurrenz: Ericsson. Lange Zeit waren Nokia Networks und Ericsson gut im Geschaeft und direkte Konkurrenten. Aber spaetestens seit 2007 ging es mit Nokia (Siemens) Networks stetig bergab. Allein in diesem Jahr (2012) gab es drei Entlassungswellen bei NSN Nordamerika und die Stimming war miess.

Am 22. Oktober habe ich bei Ericsson also Project Manager II angefangen. Mein offizieller Standort ist Plano, TX, aber meine neue Chefin gibt uns Zeit fuer den Umzug von WA nach TX, insbesondere da wir ja Nachwuchs erwarten.

Der erste Eindruck nach einer Woche bei Ericsson ist gut. Projektmanagement wird gross geschrieben - viele Prozesse - und nicht einfach per Zuruf wie bei NSN. Erst einmal betrachte ich das als eine gute Sache.

Zum Einstand gab es schon viele Geschenke mit dem Ericsson Logo darauf. So war es auch einmal bei Nokia... vor mindestens sechs Jahren. Zeiten aendern sich...

Nachwuchs

Ja, wir sind gut fuer so manche Ueberraschung. Und nicht nur eine! Aber erst einmal die Wichtigste. Wir erwarten ein Baby, genauer gesagt Alma erwartet einen Jungen am 24. November. Das ist ja nicht mehr lange hin und daher zaehlt sie und wir alle nun jeden Tag. Es wird schwerer und schwerer. Aber soweit schaut alles gut aus und ich (Papa) bin davon ueberzeugt, dass es schon bald "reif" ist. Vielleicht noch ein oder zwei Wochen.

Dies wird nun kein Texaner wie Julius, sondern ein Northwestern. Was ja auch unserer Familiengeschichte entspricht. Frueher oder spaeter werden wir wieder nach Texas ziehen, aber dazu mehr im naechsten Post.